Wij willen het verschil maken in kwaliteit. Niet in kwantiteit. Bij ons vind je geen tientallen coaches per provincie, maar een volleerd en klein team. Wij garanderen dat wij ook hindernissen aankunnen die niet voor de hand liggen. Met de nodige therapie-opleiding, HR- en ondernemerservaringen in onze rugzak, spreken wij vanuit eigen ervaring en hopen wij een rolmodel te zijn op gebied van loopbaankeuzes.

Dat is geen loos woord. Maatwerk nemen we sérieus. Wij zullen je uitnodigen te reflecteren over:

De kern van je vraag en hoe deze evolueert.
Je nood aan meer of minder huiswerk, bijkomende informatie of literatuur.
De acties die je al tijdens het traject kan ondernemen.

Wij toveren niet zomaar computertesten en korte termijn-oplossingen uit onze hoed. Wij werken met jou aan jouw loopbaancompetenties zodat je slimme keuzes kan maken, ook op lange termijn.

Wat zijn deze loopbaancompetenties?

• Je motieven: We zoeken uit wat je belangrijk vindt in je leven, wat je voldoening geeft en wat je nodig hebt om prettig te kunnen werken.
• Je kwaliteiten: We brengen je sterktes in kaart, wat je (nog) niet kunt en hoe je dit kan inzetten in je loopbaan en in de samenwerking met anderen. 
• Werkexploratie: We onderzoeken jouw eisen en voorwaarden i.v.m. werkvormen, werkomgeving en leiderschap. Je gaat op zoek naar werk waarin je persoonlijke waarden overeenkomen met de normen en waarden die in dat werk gelden en met de ontwikkelingen in de sector.
• Je loopbaan sturen: We plannen wat goede stapstenen zijn voor jou. We nemen opleidingen, bijberoep, hobby’s, netwerken en andere hulpmiddelen in rekening.
• Leren netwerken: Je leert op professionele wijze contacten opbouwen met de arbeidsmarkt. Je leert hoe je gericht een netwerk creëert in functie van jobontwikkelingen en -mogelijkheden.